Maneha bo negoshi
Contrata empleado cu un limitacion (handicap) den bo negoshi
Contratando empleado cu un limitacion (handicap) por ta un decision inteligente pa bo negoshi.
Contenido
Adaptacionnan rasonabel
Awo mas cu nunca, negoshinan chikito ta dificil pa logra contrata trahadonan talentoso. Contratando trahadonan cu un limitacion por yuda negoshinan satisface nan necesidadnan talentoso, mientras cu esaki ta fortalece nan bentaha competitivo. Door di tuma hendenan cu un limitacion den servicio, negoshinan por:
- Amplia e reserva di talento
- Crea un cultura di diversidad
- Satisface necesidadnan di e forsa laboral
- Fomenta solucionnan empresarial cu ta creativo
- Genera bon boluntad entre su clientenan
Un limitacion (handicap) ta wordo considera manera un limitacion fisico of mental cu ta limita sustancialmente un of mas actividadnan importante di biba. Personanan cu un limitacion hopi biaha mester adaptacionnan na e luga caminda nan ta traha.
Locual cu ta importante di un empleado ta su habilidad, y no su limitacion. Cu adaptacionnan laboral ta yuda e empleadonan cu limitacion realisa cierto tarea cu ta esencial pa por haci nan trabao y esaki por inclui:
- Software cu ta lesa pantaya pa empleadonan cu problema di vision
- Raised desks pa empleadonan cu ta uza un rolstoel
- Coaching laboral pa empleado cu limitacion intelectual
- Servicionan di asistenca personal na e luga di trabao
- Trahamento for di cas (telecomunicacion)
- Ahustacion di orario di trabao
Door di inverti den contrata y retene talento di personanan cu un limitacion, negoshinan por haya un bentaha competitivo y demostra nan compromiso cu e comunidad.
Por tuma contacto cu Trampolin pa Trabao
Pavilla 13 E
Oranjestad
Telefon: +297 582 9485
Email: [email protected]
Facebook: stichtingtrampolinpatrabao
